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關(guān)于開(kāi)展國(guó)家(部委)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)稱號(hào)(稱號(hào))配套獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2024年06月25日 16:07:40 發(fā)布部門:長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局 收藏

  各縣(市)區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)人社局,各相關(guān)單位:

  根據(jù)長(zhǎng)春市人才政策升級(jí)版(長(zhǎng)辦發(fā)〔2022〕36號(hào)),為進(jìn)一步鼓舞干勁,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,營(yíng)造“尊才崇智·舉賢尚功”的良好氛圍,現(xiàn)將開(kāi)展國(guó)家(部委)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)稱號(hào)(稱號(hào))配套獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)事宜通知如下:

  一、政策內(nèi)容

  1.對(duì)獲得黨中央、國(guó)務(wù)院授予獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)的人才,有資金獎(jiǎng)勵(lì)的市財(cái)政給予等額配套獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)資金獎(jiǎng)勵(lì)的市財(cái)政最高給予10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.對(duì)獲得國(guó)家部委授予獎(jiǎng)項(xiàng)或稱號(hào)的人才,有資金獎(jiǎng)勵(lì)的市財(cái)政給予等額配套獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)資金獎(jiǎng)勵(lì)的市財(cái)政給予1萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、適用范圍

  2023年1月1日至2024年10月31日范圍內(nèi)(具體時(shí)間以正式表彰文件為準(zhǔn))獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)、稱號(hào),主要包括:

  1.黨中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)家各部委舉辦的,面向全國(guó)評(píng)比表彰的獎(jiǎng)項(xiàng),授予的榮譽(yù)稱號(hào)或稱號(hào);

  2.國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)免予登記的各類社會(huì)團(tuán)體舉辦的,面向全國(guó)評(píng)比表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)或授予的稱號(hào);

  3.不包括其他各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)組織開(kāi)展的表彰和評(píng)比活動(dòng)。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  1.獲表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)或稱號(hào),不區(qū)分等次的全部納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍;區(qū)分等次的,按等次給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中:

  特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng):按政策標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì);

  二等獎(jiǎng):按政策標(biāo)準(zhǔn)的70%給予獎(jiǎng)勵(lì);

  三等獎(jiǎng):按政策標(biāo)準(zhǔn)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)金額按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。獲獎(jiǎng)勵(lì)人員應(yīng)按照稅法有關(guān)規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。

  3.人才榮獲的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)(稱號(hào)),已獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的,不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、申報(bào)對(duì)象

  1.市、縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織所屬人才;

  2.市、縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位(不含參公單位)所屬人才;

  3.駐長(zhǎng)中省直事業(yè)單位所屬,并在我市創(chuàng)辦企業(yè)、進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化(轉(zhuǎn)讓)或與我市企業(yè)建立科研、技術(shù)合作關(guān)系的人才;

  4.市域內(nèi)企業(yè)在域外建立的研發(fā)中心、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等“人才飛地”聘用的人才;

  5.符合條件的柔性引進(jìn)人才;

  6.獲得單位(集體)獎(jiǎng)的人員不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍;

  7.機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作人員,軍隊(duì)和武警部隊(duì)所屬人員不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍;

  8.人才應(yīng)無(wú)違法違紀(jì)行為和失信行為記錄。

  五、申報(bào)材料

  (一)共性材料:

  1.由用人單位出具的推薦人選情況匯總表;

  2.申報(bào)人的身份證(外籍人員提供護(hù)照、外國(guó)人來(lái)華工作許可證)原件、復(fù)印件;

  3.人才與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)(聘用)合同的復(fù)印件;

  4.人才獲得榮譽(yù)稱號(hào)、稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的證書(章)、文件、公示信息等佐證材料;

  5.人才獲得(或未獲得)黨中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)家部委等給予獎(jiǎng)勵(lì)資金的佐證材料;

  6.提供公安部門出具的“無(wú)犯罪記錄證明”;

  7.提供本單位紀(jì)檢部門或上級(jí)主管部門出具的“無(wú)違法違紀(jì)被調(diào)查和失信行為”證明。

  (二)個(gè)性材料:

  1.人才在長(zhǎng)春市創(chuàng)辦企業(yè)的,應(yīng)提供以下佐證材料:

  ①企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

  ②企業(yè)納稅證明;

  ③人才投資協(xié)議、人才參股協(xié)議或合伙協(xié)議等,能夠佐證人才與企業(yè)權(quán)責(zé)關(guān)系的佐證材料。

  2.人才在長(zhǎng)春市進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化(轉(zhuǎn)讓)的,應(yīng)提供科技成果轉(zhuǎn)化(轉(zhuǎn)讓)協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化(轉(zhuǎn)讓)人才收益憑證等,能夠證明科技成果已經(jīng)實(shí)際轉(zhuǎn)化(轉(zhuǎn)讓)的相關(guān)佐證材料。

  3.人才與企業(yè)建立科研、技術(shù)合作關(guān)系的,應(yīng)提供建立合作關(guān)系的協(xié)議、人才獲得合作收益的憑證、人才參與研發(fā)工作等相關(guān)佐證材料。

  4.人才在企業(yè)“人才飛地”工作的,應(yīng)提供申報(bào)人參與科技成果研究且科技成果在我市轉(zhuǎn)化的相關(guān)佐證材料。

  5.柔性引進(jìn)的人才,應(yīng)提供柔性引進(jìn)協(xié)議,用人單位支付人才勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)憑證,人才參與用人單位工作的相關(guān)佐證等材料。

  6.已退休人才,應(yīng)提供在獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)未辦理退休的相關(guān)佐證材料。

  注:涉密材料應(yīng)做好脫密處理,外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。每個(gè)人的申報(bào)材料提供1份,單獨(dú)裝入塑料文件袋。其中,附件應(yīng)提供原格式電子版;其他材料提供PDF掃描文件,每個(gè)人單獨(dú)建檔排序。

  六、申報(bào)流程

  1.組織申報(bào):用人單位應(yīng)按照通知要求,組織符合條件的人才準(zhǔn)備申報(bào)材料,報(bào)縣(市)區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門或市直機(jī)關(guān)主管部門初審。申報(bào)工作應(yīng)由用人單位統(tǒng)一組織,原則上不接受個(gè)人申報(bào)。

  2.初審?fù)扑]。縣(市)區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門或市直機(jī)關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行初審,不符合申報(bào)條件的應(yīng)予以退回。初審?fù)ㄟ^(guò)后,以初審單位名義將推薦人才名單匯總表和相關(guān)材料報(bào)市人社局復(fù)審。

  3.復(fù)審公示。市人社局負(fù)責(zé)對(duì)初審?fù)扑]的人才和申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  4.備案監(jiān)督。經(jīng)市人社局審核通過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)人員名單,應(yīng)按程序報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,接受工作監(jiān)督。

  5.資金兌現(xiàn)。公示無(wú)異議后,由市人社局按程序?qū)ⅹ?jiǎng)勵(lì)資金一次性撥付到申請(qǐng)人個(gè)人銀行帳戶。

  七、申報(bào)時(shí)間

  2024年6月24日至2024年10月31日

  八、受理單位

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局,人才開(kāi)發(fā)處209室,朝陽(yáng)區(qū)西民主大街809號(hào)。

  聯(lián)系電話:0431-88521558

  郵箱:ccrsrcc_liang@163.com

  周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-16:00,周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。

附件下載
附件:XXX單位推薦人選情況匯總表.xlsx

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年6月25日

(責(zé)任編輯:penglaike)

原文鏈接:

THE END

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