長人社聯(lián)〔2024〕13號
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局、財政局:
為貫徹落實總書記 在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神和促進高質(zhì)量充分就業(yè),不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感的重要指示,我局會同市財政局制定了《長春市支持重點企業(yè)項目制培訓(xùn)實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
長春市人力資源和社會保障局 長春市財政局
2024年6月21日
長春市支持重點企業(yè)項目制培訓(xùn)實施方案
為貫徹落實總書記 在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神和促進高質(zhì)量充分就業(yè),不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感的重要指示,按照長春市委第十四屆四中、五中全會部署,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈吉林省職業(yè)技能培訓(xùn)行動計劃(2022-2025年)〉的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕145號),長春市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈長春市百萬藍領(lǐng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)實施方案〉的通知》(長人組字〔2024〕5號)文件要求,緊盯新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)需要,加大技能人才培訓(xùn)力度,建立一支符合企業(yè)需求的新興職業(yè)技能人才隊伍,服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展需要。結(jié)合國家職業(yè)技能提升行動的深入開展,著眼我市傳統(tǒng)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展的實際需要,制定本方案。
一、培訓(xùn)補貼的職業(yè)(工種)、人群
(一)培訓(xùn)補貼的企業(yè)范圍及職業(yè)(工種)
項目制培訓(xùn)全部面向我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務(wù)(詳見附件1),圍繞我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新賽道和未來產(chǎn)業(yè)在智能化升級改造、創(chuàng)新發(fā)展需要,將“3轉(zhuǎn)、4強、7新”行業(yè)企業(yè)所涉及的職業(yè)(工種)列為項目制培訓(xùn)補貼工種目錄(詳見附件2)。不在上述補貼工種目錄內(nèi),但確屬新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)技能人員職業(yè)(工種)范圍的,經(jīng)市級人社部門審批同意,報省人社廳備案后納入培訓(xùn)補貼范疇。
(二)培訓(xùn)補貼人群:
防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員。每年培訓(xùn)3000人。
二、培訓(xùn)的組織和實施
(一)申請立項。符合條件的企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要提出招聘工人數(shù)量需求和用人的技能水平標準,有意愿承接培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)院校、技工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(以下稱承訓(xùn)單位)制定具體培訓(xùn)方案,雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議后,向人社部門申請列入年度項目制培訓(xùn)計劃。國有企業(yè)向市人社局申請立項,民營企業(yè)向?qū)俚厝松缇稚暾埩㈨?。?jīng)人社部門批準后,及時對外公示并預(yù)留補貼資金。原則上申請項目制培訓(xùn)的最低人數(shù)為5人,鼓勵多家企業(yè)共同申報立項,培訓(xùn)后為學(xué)員提供就業(yè)崗位。為滿足企業(yè)用工需求,各承訓(xùn)單位可結(jié)合培訓(xùn)過程中的人員流失、培訓(xùn)效果不佳等實際情況,科學(xué)合理招生,但原則上每班培訓(xùn)學(xué)員增加的人數(shù)不超過企業(yè)項目制培訓(xùn)計劃數(shù)的20%。
(二)申請培訓(xùn)。承接培訓(xùn)項目的單位完成招生后,在“長春市職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)”注冊(以下稱實名制系統(tǒng)),提交開班申請,上報培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)意向性協(xié)議、委托培訓(xùn)協(xié)議、教學(xué)計劃、授課師資、教學(xué)資源(教材、數(shù)字課程等)、考核方案、完善學(xué)員個人身份信息。在實名制系統(tǒng)向市人社局提交開班申請,經(jīng)審查核準后方可開班;未經(jīng)批準擅自開展培訓(xùn)的,不能申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。
(三)過程監(jiān)管。培訓(xùn)期間,培訓(xùn)單位每日組織參培人員使用“技能長春”小程序,進行人臉識別打卡簽到(每日培訓(xùn)開始和結(jié)束打卡簽到),提供打卡記錄;每天使用螢石云錄制2段培訓(xùn)過程的視頻影像(提供與課程內(nèi)容相符的視頻,每段視頻影像不少于20分鐘,可看清整體培訓(xùn)學(xué)員),全程視頻由承訓(xùn)機構(gòu)保存。人社部門采取遠程監(jiān)控、視頻錄制、實地聽課等監(jiān)管技術(shù)手段,實現(xiàn)培訓(xùn)過程有記錄、可查詢、可追溯。
(四)考核驗收。鼓勵各就業(yè)意向單位根據(jù)自身需求與承訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合制定考核試題,內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)職業(yè)(工種)或?qū)m椖芰Φ暮诵募寄埽骖櫪碚摵蛯嵅倌芰?,由雙方共同組織實施,全程錄制視頻影像資料,歸檔備查。支持各就業(yè)意向單位根據(jù)考核成績招錄學(xué)員。鼓勵承訓(xùn)單位組織學(xué)員參加國家職業(yè)技能等級認定考試并推薦合適就業(yè)崗位。
三、培訓(xùn)課程及時限要求
各申報企業(yè)參照國家職業(yè)標準,結(jié)合自身崗位技能需要,與承訓(xùn)單位合理確定培訓(xùn)內(nèi)容及時長。培訓(xùn)時長原則上不少于40學(xué)時,理論學(xué)時不超過總學(xué)時的40%。每學(xué)時時長不少于45分鐘,每天不超過8學(xué)時。
四、項目制培訓(xùn)補貼發(fā)放原則和標準
(一)項目制培訓(xùn)補貼發(fā)放原則:按計劃完成項目制培訓(xùn)任務(wù),并按照企業(yè)申報用工需求人數(shù)70%實現(xiàn)就業(yè)的,給予承訓(xùn)單位項目制培訓(xùn)補貼資金。未通過參訓(xùn)率及結(jié)業(yè)率達不到要求的培訓(xùn)機構(gòu),不得享受培訓(xùn)補貼。未完成就業(yè)指標數(shù)的,培訓(xùn)機構(gòu)不得享受培訓(xùn)補貼。
(二)項目制培訓(xùn)補貼標準:按照類別、采取差異化補貼,符合項目制培訓(xùn)補貼發(fā)放原則的,給予承訓(xùn)單位項目制培訓(xùn)補貼資金,其中就業(yè)人員給予全額補貼,未就業(yè)人員給予差額補貼。
符合項目制培訓(xùn)補貼發(fā)放要求的,以每學(xué)時20元的標準(線上培訓(xùn)每學(xué)時10元),結(jié)合培訓(xùn)分類時限和合格人員數(shù)量據(jù)實支付項目制培訓(xùn)補貼,其中:A類職業(yè)培訓(xùn)最高補貼240學(xué)時,最高補貼4800元/人次,B類職業(yè)培訓(xùn)最高補貼120學(xué)時,最高補貼2400元/人次,C類培訓(xùn)最高補貼80學(xué)時,最高補貼1600元/人次。
(1)全額補貼:項目制培訓(xùn)結(jié)束后,基本實現(xiàn)培訓(xùn)目標,符合項目制培訓(xùn)資金發(fā)放原則的,結(jié)合培訓(xùn)學(xué)時、合格人數(shù)和職業(yè)分類給予承訓(xùn)單位項目制全額補貼資金。
(2)成本補貼:培訓(xùn)后,整體項目符合項目制培訓(xùn)資金發(fā)放要求的,對培訓(xùn)合格未就業(yè)的人員,按照出勤率給予成本補貼。成本補貼標準最高為項目制培訓(xùn)全額補貼標準的60%。
五、培訓(xùn)補貼資金申請、審核與撥付
(一)資金申請
就業(yè)簽約后,各承訓(xùn)單位于45個工作日內(nèi),在實名制系統(tǒng)提交資金申請材料:培訓(xùn)視頻影像資料、考試試卷、培訓(xùn)合格證書、學(xué)員就業(yè)合同、社保繳費記錄、學(xué)員工資證明材料(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)
(二)審核及撥付
市人社局核查承訓(xùn)單位提交的資金申請材料,符合條件的,及時向社會公示并向市財政局申請項目補貼資金;由市人社局撥付至各承訓(xùn)單位的銀行賬戶。項目制培訓(xùn)補貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金列支。
六、其他有關(guān)事項
(一)明確責(zé)任分工,確保形成合力。人社部門負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)實施、政策解讀、資金申領(lǐng)工作;財政部門負責(zé)資金保障工作;各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局負責(zé)培訓(xùn)檢查、審核工作;各承訓(xùn)單位負責(zé)培訓(xùn)的組織實施工作。
(二)提高思想意識,健全工作機制。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要充分認識到定崗式、定向式項目制培訓(xùn)是援企促就業(yè)的有力措施,加強政策宣講,擴大企業(yè)、群眾的知曉度;進一步健全獎懲機制,對培訓(xùn)中虛假宣傳、投訴問題較多的企業(yè),取消其承接項目培訓(xùn)的資格;對培訓(xùn)效果好、實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)多的承辦企業(yè)授予“優(yōu)秀項目培訓(xùn)基地” 稱號。
(三)加強輿論宣傳,確保廣泛參與。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局要開展政策解讀會,為屬地內(nèi)企業(yè)做好政策解讀,積極走進企業(yè),開展“上門服務(wù)”。充分利用報紙、廣播、電視、以及新媒體廣泛宣傳,提升政策公眾知曉度。
此文件自發(fā)布時間起執(zhí)行,至2024年底結(jié)束;視國家、省職業(yè)技能培訓(xùn)政策調(diào)整情況廢止或延續(xù)。使用地區(qū)范圍為長春市職業(yè)技能提升行動專賬資金保障地區(qū)。
附件:1.我市重點產(chǎn)業(yè)劃分
2.2024年度長春市項目制培訓(xùn)補貼職業(yè)(工種)目錄
附件1
我市重點產(chǎn)業(yè)劃分
我市重點產(chǎn)業(yè)為市委十四屆全會確定的“1中心、5高地”戰(zhàn)略部署和加快“3轉(zhuǎn)、4強、7新”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)所涉及的重點產(chǎn)業(yè)。
“1中心、5高地”:國家區(qū)域創(chuàng)新中心、國家先進制造業(yè)高地、國家現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)示范高地、國家文化和旅游產(chǎn)業(yè)高地、東北亞地區(qū)開放合作高地、生態(tài)宜居美好生活高地。
“3轉(zhuǎn)”:指的是推動三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、高端裝備制造、綠色農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)型升級。
“4強”:旨在全力做大做強生物醫(yī)藥和生命健康、光電信息、綠色能源、現(xiàn)代文旅和會展業(yè)等四個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
“7新”:指的是加快搶占氫能和新型儲能、航空航天及應(yīng)用、半導(dǎo)體、新材料、高端醫(yī)療裝備和創(chuàng)新藥、影視文創(chuàng)、數(shù)字經(jīng)濟等七個領(lǐng)域的新賽道。
附件2
2024年度長春市項目制培訓(xùn)補貼職業(yè)(工種)目錄
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序號
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行業(yè)名稱
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職業(yè)分類
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職業(yè)(工種)名稱
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職業(yè)編號
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類別
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1
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傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型
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新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車
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汽車零部件、飾件生產(chǎn)加工人員
|
汽車生產(chǎn)線操作工
|
6-22-01-01
|
B
|
2
|
汽車飾件制造工
|
6-22-01-02
|
A
|
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3
|
汽車零部件再制造工
|
6-22-01-03
|
A
|
|||
4
|
汽車整車制造人員
|
汽車裝調(diào)工
|
6-22-02-01
|
B
|
||
5
|
檢驗、檢測和計量服務(wù)人員
|
機動車檢測工
|
4-08-05-05
|
A
|
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6
|
高端裝備制造
|
軌道交通運輸設(shè)備制造人員
|
鐵路機車制修工
|
6-23-01-01
|
A
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7
|
鐵路車輛制修工
|
6-23-01-02
|
A
|
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8
|
動車組制修師
|
6-23-01-03
|
A
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9
|
鐵路機車車輛制動鉗工
|
6-23-01-04
|
A
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10
|
道岔鉗工
|
6-23-01-05
|
A
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11
|
機械冷加工人員
|
車工(含數(shù)控車工)
|
6-18-01-01
|
A
|
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12
|
銑工(含數(shù)控銑工)
|
6-18-01-02
|
A
|
|||
13
|
刨插工
|
6-18-01-03
|
A
|
|||
14
|
磨工
|
6-18-01-04
|
A
|
|||
15
|
鏜工
|
6-18-01-05
|
A
|
|||
16
|
鉆床工
|
6-18-01-06
|
A
|
|||
17
|
多工序數(shù)控機床操作
|
6-18-01-07
|
A
|
|||
18
|
電切削工
|
6-18-01-08
|
A
|
|||
19
|
拉床工
|
6-18-01-09
|
A
|
|||
20
|
鉚工
|
6-18-01-11
|
A
|
|||
21
|
沖壓工
|
6-18-01-12
|
A
|
|||
22
|
增材制造設(shè)備操作員
|
6-18-01-13
|
A
|
|||
23
|
機械熱加工人員
|
鑄造工
|
6-18-02-01
|
A
|
||
24
|
鍛造工
|
6-18-02-02
|
A
|
|||
25
|
金屬熱處理工
|
6-18-02-03
|
A
|
|||
26
|
焊工
|
6-18-02-04
|
A
|
|||
27
|
機械加工材料切割工
|
6-18-02-05
|
A
|
|||
28
|
機械表面處理加工人員
|
鍍層工
|
6-18-03-01
|
A
|
||
29
|
鍍膜工
|
6-18-03-02
|
A
|
|||
30
|
涂裝工
|
6-18-03-03
|
A
|
|||
31
|
噴涂噴焊工
|
6-18-03-04
|
A
|
|||
32
|
工裝工具制造加工人員
|
模具工
|
6-18-04-01
|
A
|
||
33
|
模型制作工
|
6-18-04-02
|
A
|
|||
34
|
磨料制造工
|
6-18-04-03
|
A
|
|||
35
|
磨具制造工
|
6-18-04-04
|
A
|
|||
36
|
量具和刃具制造工
|
6-18-04-05
|
A
|
|||
37
|
工具鉗工
|
6-18-04-06
|
A
|
|||
38
|
通用基礎(chǔ)件裝配制造
|
裝配鉗工
|
6-20-01-01
|
A
|
||
39
|
軸承制造工
|
6-20-01-02
|
A
|
|||
40
|
齒輪制造工
|
6-20-01-03
|
A
|
|||
41
|
減變速機裝配調(diào)試工
|
6-20-01-04
|
A
|
|||
42
|
鏈傳動部件制造工
|
6-20-01-05
|
A
|
|||
43
|
緊固件制造工
|
6-20-01-06
|
A
|
|||
44
|
金屬加工機械制造人員
|
機床裝調(diào)維修工
|
6-20-03-01
|
A
|
||
45
|
焊接設(shè)備裝配調(diào)試工
|
6-20-03-02
|
B
|
|||
46
|
焊接材料制造工
|
6-20-03-03
|
A
|
|||
47
|
工業(yè)機器人操作運維人員
|
工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員
|
6-31-07-01
|
A
|
||
48
|
工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員
|
6-31-07-02
|
A
|
|||
49
|
工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員
|
6-31-07-03
|
A
|
|||
50
|
機械設(shè)備修理人員
|
電工
|
6-31-01-03
|
A
|
||
51
|
農(nóng)業(yè)機械制造人員
|
拖拉機制造工
|
6-21-05-01
|
A
|
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52
|
耕種機械制造工
|
6-21-05-02
|
A
|
|||
53
|
灌溉機械制造工
|
6-21-05-03
|
A
|
|||
54
|
收獲機械制造工
|
6-21-05-04
|
A
|
|||
55
|
綠色農(nóng)副產(chǎn)品加工
|
糧油加工人員
|
制米工
|
6-01-01-01
|
B
|
|
56
|
制粉工
|
6-01-01-02
|
B
|
|||
57
|
制油工
|
6-01-01-03
|
B
|
|||
58
|
飼料加工人員
|
飼料加工工
|
6-01-02-00
|
C
|
||
59
|
制糖人員
|
食糖制造工
|
6-01-03-00
|
B
|
||
60
|
畜禽制品加工人員
|
畜禽屠宰加工工
|
6-01-04-01
|
C
|
||
61
|
畜禽副產(chǎn)品加工工
|
6-01-04-02
|
C
|
|||
62
|
肉制品加工工
|
6-01-04-03
|
C
|
|||
63
|
蛋類制品加工工
|
6-01-04-04
|
C
|
|||
64
|
果蔬和堅果加工人員
|
果蔬堅果加工工
|
6-01-06-00
|
C
|
||
65
|
淀粉和豆制品加工人員
|
淀粉及淀粉糖制造工
|
6-01-07-01
|
C
|
||
66
|
植物蛋白制作工
|
6-01-07-02
|
C
|
|||
67
|
豆制品制作工
|
6-01-07-03
|
C
|
|||
68
|
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
|
生物醫(yī)藥和生命健康
|
醫(yī)療輔助服務(wù)人員
|
醫(yī)療臨床輔助服務(wù)員
|
4-14-01-01
|
C
|
69
|
醫(yī)療護理員
|
4-14-01-02
|
C
|
|||
70
|
健康照護師
|
4-14-01-03
|
C
|
|||
71
|
健康咨詢服務(wù)人員
|
營養(yǎng)師
|
4-14-02-01
|
C
|
||
72
|
健康管理師
|
4-14-02-02
|
C
|
|||
73
|
化學(xué)藥品原料藥制造人員
|
化學(xué)合成制藥工
|
6-12-01-00
|
C
|
||
74
|
中藥飲片加工人員
|
中藥炮制工
|
6-12-02-00
|
C
|
||
75
|
藥物制劑人員
|
藥物制劑工
|
6-12-03-00
|
C
|
||
76
|
獸用藥品制造人員
|
獸藥制造工
|
6-12-04-00
|
C
|
||
77
|
生物藥品制造人員
|
生化藥品制造工
|
6-12-05-01
|
C
|
||
78
|
發(fā)酵工程制藥工
|
6-12-05-02
|
C
|
|||
79
|
疫苗制品工
|
6-12-05-03
|
C
|
|||
80
|
血液制品工
|
6-12-05-04
|
C
|
|||
81
|
基因工程藥品生產(chǎn)工
|
6-12-05-05
|
A
|
|||
82
|
光電信息
|
信息通信網(wǎng)絡(luò)維護人員
|
信息通信網(wǎng)絡(luò)機務(wù)員
|
4-04-02-01
|
B
|
|
83
|
信息通信網(wǎng)絡(luò)動力機務(wù)員
|
4-04-02-03
|
B
|
|||
84
|
無線電監(jiān)測與設(shè)備運維員
|
4-04-02-05
|
B
|
|||
85
|
信息通信網(wǎng)絡(luò)運行管理員
|
4-04-04-01
|
B
|
|||
86
|
網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員
|
4-04-04-02
|
B
|
|||
87
|
信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員
|
4-12-02-03
|
B
|
|||
88
|
綠色能源
|
電池、燃具、維修技術(shù)服務(wù)人員
|
燃氣供應(yīng)服務(wù)人員
|
4-11-02-00
|
C
|
|
89
|
電池及電池系統(tǒng)維修保養(yǎng)師
|
4-12-01-03
|
C
|
|||
90
|
燃氣具安裝維修工
|
4-12-04-05
|
B
|
|||
91
|
鍋爐及原動設(shè)備制造人員
|
風(fēng)電機組制造工
|
6-20-02-04
|
B
|
||
92
|
輸配電及控制設(shè)備制造人員
|
光伏組件制造工
|
6-24-02-04
|
B
|
||
93
|
電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員
|
余熱余壓利用系統(tǒng)操作工
|
6-28-01-08
|
B
|
||
94
|
水力發(fā)電運行值班員
|
6-28-01-09
|
C
|
|||
95
|
光伏發(fā)電運值班員
|
6-28-01-10
|
C
|
|||
96
|
風(fēng)力發(fā)電運維值班員
|
6-28-01-12
|
C
|
|||
97
|
現(xiàn)代文旅和會展業(yè)
|
旅游及公共游覽場所服務(wù)人員
|
導(dǎo)游
|
4-07-04-01
|
C
|
|
98
|
旅游團隊領(lǐng)隊
|
4-07-04-02
|
C
|
|||
99
|
旅行社計調(diào)
|
4-07-04-03
|
C
|
|||
100
|
旅游咨詢員
|
4-07-04-04
|
C
|
|||
101
|
公共游覽場所服務(wù)員
|
4-07-04-05
|
C
|
|||
102
|
景區(qū)運營管理師
|
4-07-04-07
|
C
|
|||
103
|
會議及展覽服務(wù)人員
|
會展服務(wù)師
|
4-07-07-01
|
C
|
||
104
|
裝飾美工
|
4-07-07-02
|
B
|
|||
105
|
模特
|
4-07-07-03
|
C
|
|||
106
|
新領(lǐng)域、
|
氫能和新型儲能
|
氣體生產(chǎn)、處理和輸送人員
|
管道工
|
6-29-02-05
|
B
|
107
|
管工
|
6-29-03-04
|
B
|
|||
108
|
燃氣儲運工
|
6-28-02-01
|
C
|
|||
109
|
氣體深冷分離工
|
6-28-02-02
|
A
|
|||
110
|
工業(yè)氣體生產(chǎn)工
(含制氫工)
|
6-28-02-03
|
A
|
|||
111
|
工業(yè)氣體液化工
|
6-28-02-04
|
A
|
|||
112
|
航空航天及應(yīng)用
|
航空產(chǎn)品裝配、調(diào)試人員
|
飛機裝配工
|
6-23-03-01
|
B
|
|
113
|
飛機系統(tǒng)安裝調(diào)試工
|
6-23-03-02
|
A
|
|||
114
|
航空發(fā)動機裝配工
|
6-23-03-03
|
A
|
|||
115
|
航空螺旋槳裝配工
|
6-23-03-04
|
A
|
|||
116
|
航天電氣安裝調(diào)試工
|
6-23-03-05
|
A
|
|||
117
|
航空儀表裝配工
|
6-23-03-07
|
B
|
|||
118
|
航空裝配平衡工
|
6-23-03-08
|
A
|
|||
119
|
飛機無線電設(shè)備安裝
調(diào)試工
|
6-23-03-09
|
A
|
|||
120
|
飛機雷達安裝調(diào)試工
|
6-23-03-10
|
A
|
|||
121
|
飛機特種設(shè)備檢測
與修理工
|
6-23-03-11
|
A
|
|||
122
|
飛機透明件制造膠接
裝配工
|
6-23-03-12
|
B
|
|||
123
|
飛機外場調(diào)試與維修工
|
6-23-03-13
|
A
|
|||
124
|
航空環(huán)控救生裝備工
|
6-23-03-14
|
A
|
|||
125
|
低空經(jīng)濟服務(wù)人員
|
民航乘務(wù)員
|
4-02-04-01
|
C
|
||
126
|
航空運輸?shù)孛娣?wù)員
|
4-02-04-02
|
C
|
|||
127
|
機場運行指揮員
|
4-02-04-03
|
C
|
|||
128
|
航空安全員
|
4-02-04-04
|
C
|
|||
129
|
機場場務(wù)員
|
4-02-04-05
|
C
|
|||
130
|
無人機駕駛員
|
4-02-04-06
|
C
|
|||
131
|
無人機裝調(diào)檢修工
|
6-23-03-15
|
A
|
|||
132
|
民用航空器
修理人員
|
民用航空器機械維護員
|
6-31-02-02
|
A
|
||
133
|
民用航空器部件修理員
|
6-31-02-03
|
A
|
|||
134
|
航空發(fā)動機修理工
|
6-31-02-04
|
A
|
|||
135
|
航空器外場維護員
|
6-31-02-05
|
A
|
|||
136
|
半導(dǎo)體
|
半導(dǎo)體材料
準備人員
|
半導(dǎo)體輔料制備工
|
6-17-08-01
|
B
|
|
137
|
多晶硅制取工
|
6-17-08-02
|
B
|
|||
138
|
專用設(shè)備制造人員
|
電子專用設(shè)備裝調(diào)工
|
6-21-04-01
|
B
|
||
139
|
電子器件制造人員
|
真空電子器件零件制造及裝調(diào)工
|
6-25-02-01
|
B
|
||
140
|
電極絲制造工
|
6-25-02-02
|
B
|
|||
141
|
液晶顯示器件制造工
|
6-25-02-03
|
B
|
|||
142
|
晶片加工工
|
6-25-02-04
|
B
|
|||
143
|
半導(dǎo)體芯片制造工
|
6-25-02-05
|
B
|
|||
144
|
半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工
|
6-25-02-06
|
B
|
|||
145
|
新材料
|
電子元件制造人員
|
石英晶體生長設(shè)備操作工
|
6-25-01-04
|
C
|
|
146
|
壓電石英晶片加工工
|
6-25-01-05
|
C
|
|||
147
|
繼電器制造工
|
6-25-01-09
|
B
|
|||
148
|
電子絕緣與介質(zhì)材料
制造工
|
6-25-01-16
|
C
|
|||
149
|
高端醫(yī)療裝備
|
醫(yī)療器械制品和康復(fù)輔具生產(chǎn)人員
|
醫(yī)療器械裝配工
|
6-21-06-01
|
B
|
|
150
|
矯形器裝配工
|
6-21-06-02
|
B
|
|||
151
|
醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工
|
6-21-06-04
|
B
|
|||
152
|
影視文創(chuàng)
|
廣播、電視、電影和影視錄音制作員
|
影視置景制作員
|
4-13-02-01
|
B
|
|
153
|
動畫制作員
|
4-13-02-02
|
B
|
|||
154
|
數(shù)字經(jīng)濟
|
電子商務(wù)服務(wù)人員
|
電子商務(wù)師
|
4-01-06-01
|
A
|
|
156
|
互聯(lián)網(wǎng)營銷師
|
4-01-06-02
|
A
|
|||
157
|
倉儲物流服務(wù)人員
|
供應(yīng)鏈管理師
|
4-02-06-05
|
A
|
||
158
|
軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員
|
數(shù)字化解決方案設(shè)計師
|
4-04-04-05
|
A
|
||
159
|
計算機程序設(shè)計員
|
4-04-05-01
|
A
|
|||
160
|
計算機軟件測試員
|
4-04-05-02
|
A
|
|||
161
|
數(shù)據(jù)庫運行管理員
|
4-04-05-04
|
A
|
|||
162
|
人工智能訓(xùn)練師
|
4-04-05-05
|
A
|
|||
163
|
區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員
|
4-04-05-06
|
A
|
|||
164
|
服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)員
|
4-04-05-07
|
A
|
|||
165
|
電子數(shù)據(jù)取證分析師
|
4-04-05-08
|
A
|
|||
166
|
信息系統(tǒng)適配驗證師
|
4-04-05-09
|
A
|
|||
167
|
商務(wù)咨詢服務(wù)人員
|
商務(wù)數(shù)據(jù)分析師
|
4-07-02-05
|
A
|
||
170
|
專業(yè)化設(shè)計服務(wù)人員
|
建筑信息模型技術(shù)員
|
4-08-08-23
|
A
|
||
171
|
工業(yè)設(shè)計工藝師
|
4-08-08-26
|
A
|
|||
172
|
社會文化服務(wù)人員
|
全媒體運營師
|
4-13-01-05
|
A
|
||
173
|
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員
|
農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員
|
5-05-01-03
|
A
|
||
174
|
生態(tài)宜居
美好生活
|
建筑施工類
|
房屋建筑施工
及服務(wù)
|
水泥生產(chǎn)工
|
6-15-01-01
|
B
|
175
|
水泥混凝土制品工
|
6-15-01-02
|
B
|
|||
176
|
裝配式建筑施工員
|
6-29-01-06
|
B
|
|||
177
|
智能樓宇管理員
|
4-06-01-04
|
C
|
|||
178
|
生活服務(wù)類
|
生活照料服務(wù)人員
|
嬰幼兒發(fā)育引導(dǎo)師
|
4-10-06-01
|
B
|
|
179
|
保育師
|
4-10-06-03
|
B
|
|||
180
|
養(yǎng)老護理員
|
4-10-06-05
|
B
|
|||
181
|
家政服務(wù)員
|
4-10-06-06
|
B
|
|||
182
|
美容師
|
4-10-03-01
|
B
|
|||
183
|
保健按摩師
|
4-10-04-02
|
B
|
|||
184
|
餐飲服務(wù)人員
|
中式烹調(diào)師
|
4-03-02-01
|
A
|
||
185
|
中式烹調(diào)師
|
4-03-02-02
|
A
|
|||
186
|
西式烹調(diào)師
|
4-03-02-03
|
A
|
|||
187
|
西式面點師
|
4-03-02-04
|
A
|
|||
備注
|
1.A類培訓(xùn)補貼最高240學(xué)時,B類培訓(xùn)補貼最高120學(xué)時,C類培訓(xùn)補貼最高80學(xué)時,各類職業(yè)(工種)在滿足最低培訓(xùn)時限,不足最高培訓(xùn)時限,符合項目制培訓(xùn)補貼資金發(fā)放條件的,按照人數(shù)和培訓(xùn)時長據(jù)實支付項目制培訓(xùn)補貼資金。
2.不在補貼職業(yè)工種目錄內(nèi),但屬于新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工的職業(yè),在報請省廳備案后,參照相近職業(yè)確定補貼類別。
|
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