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領導小組各成員單位，各市市場監(jiān)管局、示范區(qū)市場監(jiān)管局，各有關單位：

為引導企業(yè)加強標準化工作，推動企業(yè)提升標準執(zhí)行能力，全面提高企業(yè)標準化水平，促進企業(yè)高質量發(fā)展，依據(jù)《企業(yè)標準化促進辦法》《關于加強標準制定與實施監(jiān)督工作的指導意見》等有關要求，決定在全省進一步推行企業(yè)標準化總監(jiān)和標準實施社會監(jiān)督員、企業(yè)標準自我聲明公開制度，鼓勵企業(yè)參與企業(yè)標準“領跑者”和標準化良好行為創(chuàng)建，支持企業(yè)參加國際、國家標準組織技術機構工作，參與國際、國家標準制修訂。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、工作目標

企業(yè)標準化工作的基本任務：執(zhí)行標準化法律、法規(guī)和標準化綱要、規(guī)劃、政策；實施和參與制定國家標準、行業(yè)標準、地方標準和團體標準，反饋標準實施信息；積極參與國際標準制定；制定和實施企業(yè)標準；完善企業(yè)標準體系，引導員工自覺參與執(zhí)行標準，對標準執(zhí)行情況進行內部監(jiān)督，持續(xù)改進標準的實施及相關標準化技術活動等。鼓勵企業(yè)建立健全標準化工作制度，配

備標準化人員，在生產、經(jīng)營和管理中推廣應用標準化方法，開展標準化宣傳培訓，提升標準化能力。

2025年全省企業(yè)標準化工作的目標：以培育企業(yè)標準化總監(jiān)和標準實施社會監(jiān)督員為抓手，打造一支“懂法規(guī)、精技術、善溝通、敢創(chuàng)新”的標準化人才隊伍。通過支持企業(yè)標準化總監(jiān)在企業(yè)任（兼）職，推動企業(yè)落實企業(yè)標準自我聲明公開制度，督促企業(yè)依據(jù)標準生產產品和提供服務；支持參與企業(yè)標準“領跑者”和標準化良好行為創(chuàng)建，鼓勵企業(yè)研制新產品、研發(fā)新技術，創(chuàng)建行業(yè)發(fā)展標桿。通過支持標準實施社會監(jiān)督員“認領”標準，定期采集標準實施數(shù)據(jù)，反饋標準實施情況，收集企業(yè)對國家、行業(yè)和地方標準立項建議。

2025年度，培育企業(yè)標準化總監(jiān)和標準實施社會監(jiān)督員不少于200名，協(xié)助各市、綜改示范區(qū)指導企業(yè)參與企業(yè)標準“領跑者”和標準化良好行為創(chuàng)建不少于10家，支持有意向的企業(yè)參與國際、國家、行業(yè)和地方標準制修訂，推動省內優(yōu)勢和特色產業(yè)實現(xiàn)重點標準突破。

二、重點工作

（一）企業(yè)標準化總監(jiān)

工作職責：貫徹國家和地方有關標準化法律、法規(guī)、政策；組織制定、實施企業(yè)標準化戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃和方針目標；構建企業(yè)標準體系并保證其有效運行；研制企業(yè)標準，推動企業(yè)參與國際、國家、行業(yè)、地方和團體標準研制；落實企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度，組織實施國家、行業(yè)、地方標準和企業(yè)標準等；組織企業(yè)標準化人員的教育培訓；代表企業(yè)開展標準化合作交流等。

征集范圍：全省各類企業(yè)、社會組織、標準化服務機構等單位的專業(yè)技術人員、標準化工作人員，以及有意愿參與標準化工作的個人。鼓勵企業(yè)首席質量官、知識產權專員等人員兼任企業(yè)標準化總監(jiān)。

（二）標準實施社會監(jiān)督員

工作職責：?監(jiān)督標準執(zhí)行合規(guī)性，通過參與調研、公眾咨詢等渠道?收集標準實施社會意見，向標準化行政主管部門反饋。

征集范圍：全省各類企事業(yè)單位、社會組織、院校、科研機構、標準化服務機構等單位的專業(yè)技術人員、標準化工作人員，以及有意愿參與標準化工作的個人。鼓勵各級標準化技術委員會委員和標準化總監(jiān)兼任標準實施社會監(jiān)督員。

（三）企業(yè)標準自我聲明公開

國家實行企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度。督促企業(yè)公開其提供產品或者服務所執(zhí)行的強制性標準、推薦性標準、團體標準或者企業(yè)標準的編號和名稱。企業(yè)執(zhí)行自行制定或者聯(lián)合制定企業(yè)標準的，應當公開產品、服務的功能指標和產品的性能指標及對應的試驗方法、檢驗方法或者評價方法。企業(yè)應當在提供產品或者服務前，完成執(zhí)行標準信息的自我聲明公開。企業(yè)執(zhí)行標準發(fā)生變化時，應當及時對自我聲明公開的內容進行更新。企業(yè)辦理注銷登記后，應當對有關企業(yè)標準予以廢止。以定期推送平臺相關信息的方式，指導生產企業(yè)和服務企業(yè)所執(zhí)行標準應公開盡公開；以“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式，依法對企業(yè)提供產品或者服務所執(zhí)行的標準進行監(jiān)督檢查。

（四）企業(yè)標準“領跑者”和企業(yè)標準化良好行為創(chuàng)建

選取我省優(yōu)勢和特色產業(yè)相關企業(yè)，開展企業(yè)標準“領跑者”和企業(yè)標準化良好行為創(chuàng)建培育，擇優(yōu)分類向國家標準委推薦參與評價或創(chuàng)建。推動擁有自主創(chuàng)新技術、先進技術、取得良好實施效益的企業(yè)標準成為行業(yè)的“領跑者”，樹立行業(yè)發(fā)展標桿。

（五）參與國家、行業(yè)標準技術組織相關活動

通過向企業(yè)定期推送國家、行業(yè)標準技術組織活動信息，及時收集本行業(yè)、本轄區(qū)各企事業(yè)單位、社會組織、院校、科研機構等單位參與國家、行業(yè)標準技術組織需求，以及提出的國家標準、行業(yè)標準、地方標準修改意見和立項建議。由省市場監(jiān)管局分類匯總后送各有關行政主管部門或國家標準委，推薦相關單位與人員參加國家、行業(yè)標準技術組織相關活動；指導省內相關產業(yè)頭部企業(yè)參與國家、行業(yè)、地方標準制修訂。

三、征集方式

企業(yè)標準化總監(jiān)和標準實施社會監(jiān)督員原則上由領導小組各成員單位在本行業(yè)宣傳動員，按屬地原則通過各市市場監(jiān)管局、示范區(qū)市場監(jiān)管局匯總申報，也可通過領導小組各成員單位推薦申報。

爭創(chuàng)企業(yè)標準“領跑者”和企業(yè)標準化良好行為的企業(yè)，原則上由領導小組各成員單位在本行業(yè)企業(yè)中選取優(yōu)勢企業(yè)推薦申報。也可由各市市場監(jiān)管局、示范區(qū)市場監(jiān)管局選取本轄區(qū)內特色優(yōu)勢企業(yè)推薦申報。

四、培育與宣貫

（一）企業(yè)標準化總監(jiān)和標準實施社會監(jiān)督員培育

通過“線上＋線下”的培訓方式，采取理論培訓、案例培訓、實踐培訓等多種形式，對培育對象開展政策宣講、標準化基礎知識、企業(yè)標準化業(yè)務培訓，提高其標準化認識，提升標準化業(yè)務能力和水平。培訓結束后組織考核，對達到相關要求、具備任職條件的人員，發(fā)放培訓合格證書。

鼓勵企業(yè)結合自身實際情況，將培訓合格的企業(yè)標準化總監(jiān)培育對象聘任為企業(yè)標準化總監(jiān)。對培訓合格的標準實施社會監(jiān)督員培育對象，自愿“認領”標準，通過所在轄區(qū)市場監(jiān)管部門，及時反饋標準實施情況。

（二）爭創(chuàng)企業(yè)標準“領跑者”和企業(yè)標準化良好行為

省市場監(jiān)管局結合推薦情況對申報企業(yè)進行篩選，組織企業(yè)相關工作人員開展專題培訓，指導企業(yè)建立健全標準化工作制度，完善企業(yè)標準體系，配備專兼職標準化人員，起草企業(yè)標準，在生產、經(jīng)營和管理中推廣應用標準化方法。

（三）開展標準化公益大講堂

由省市場監(jiān)管局會同領導小組相關成員單位，結合各行業(yè)領域實際和企業(yè)標準化工作需求，以市場監(jiān)管系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)為依托，通過“線上＋線下”相結合的方式，對相關標準化政策法規(guī)、國家標準、地方標準等開展宣貫。領導小組相關成員單位可及時向省市場監(jiān)管局提出宣貫需求，由省市場監(jiān)管局統(tǒng)籌安排，定期發(fā)布課程計劃。領導小組相關成員單位和各市市場監(jiān)管局、示范區(qū)市場監(jiān)管局應按計劃組織本行業(yè)、本轄區(qū)內相關單位學習。

線上學習以“騰訊會議”等方式進行，學員自行掃碼學習。線下學習主會場設在省市場監(jiān)管局，分會場以市場監(jiān)管視頻會議系統(tǒng)為依托設在各市市場監(jiān)管局，根據(jù)市局申請可視情延伸至縣、區(qū)市場監(jiān)管局。領導小組相關成員單位可組織學員到省市場監(jiān)管局主會場參訓，也可自行組織集中學習。

五、服務模式

省市場監(jiān)管局會同領導小組相關成員單位構建相關領域的標準化醫(yī)院，通過點對點、一對一的指導幫扶，為國家標準化試點、山西省標準化創(chuàng)新示范點、爭創(chuàng)企業(yè)標準“領跑者”和企業(yè)標準化良好行為企業(yè)，提供標準化解決方案，提供全過程的技術支撐和服務保障，解決企業(yè)遇到的瓶頸和短板。

六、有關要求

請領導小組各成員單位、各市市場監(jiān)管局、示范區(qū)市場監(jiān)管局及有關單位加強組織領導，積極宣傳、推動企業(yè)標準化工作。

1．企業(yè)標準化總監(jiān)、標準實施社會監(jiān)督員以及企業(yè)標準“領跑者”和標準化良好行為企業(yè)培育對象，首期征集名單請各單位于5月30日前將申報表（見附件1、2）和培育對象匯總表（見附件3）一式兩份送至省市場監(jiān)管局標準管理處。

2．請領導小組各成員單位、各市市場監(jiān)管局和示范區(qū)市場監(jiān)管局參考截至2025年我省通過企業(yè)標準信息公共服務平臺完成自我聲明公開數(shù)據(jù)（見附件4），推動本行業(yè)、本轄區(qū)企業(yè)開展企業(yè)標準自我聲明公開。

3．請領導小組各成員單位、各市市場監(jiān)管局和示范區(qū)市場監(jiān)管局按照2025年5月標準化公益大講堂課程安排（附件5），組織本行業(yè)、本轄區(qū)企業(yè)按時掃碼報名參加。各市場監(jiān)管局、示范區(qū)市場監(jiān)管局應于每月30日前將本月線下參訓情況報省市場監(jiān)管局。

聯(lián)?系?人：標準管理處李昆師文娟

聯(lián)系方式：0351－7680258／7680101

聯(lián)系地址：太原市小店區(qū)長風街108號

山西省質量強省和“雙反”工作領導小組辦公室

（代章）

2025年4月30日